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¿Qué es la GRI y qué papel juega en la sostenibilidad? 

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¿Qué es la GRI y qué papel juega en la sostenibilidad? 
febrero 27, 2025

La Global Reporting Initiative (GRI) es una organización internacional sin fines de lucro que promueve la responsabilidad y transparencia en organizaciones, gobiernos y otras entidades mediante la elaboración de informes de sostenibilidad. Creadas en 1997, las normas GRI tienen por objeto responsabilizar a las compañías de su impacto en la sociedad y el medio ambiente. Utilizan un lenguaje común para comunicar estos impactos y trabajan con organizaciones de todos los sectores y países. 

Esta herramienta permite a las organizaciones mejorar en términos de planificación, medición, evaluación y comunicación de sus avances e impactos para lograr un desarrollo sostenible. En el año 2000, se publicó la primera versión del marco de reporte GRI, y con el tiempo ha evolucionado para abarcar aspectos económicos y sociales de la sostenibilidad.  Actualmente, los Estándares GRI se han convertido en la referencia mundial para la rendición de cuentas sobre el impacto de las organizaciones en estos tres ámbitos. 

La comunidad GRI está conformada por más de 500 organizaciones en más de 70 países, representando una amplia diversidad de sectores e industrias, tanto del ámbito público como privado. Esta variedad refleja el impacto global de los informes de sostenibilidad y su papel clave en la transparencia y la rendición de cuentas corporativa. 

¿Cómo funciona la GRI?

La GRI desarrolla y actualiza estándares para la elaboración de informes de sostenibilidad, conocidos como los Estándares GRI. Estos estándares son modulables y se renuevan constantemente para reflejar los cambios en los desafíos y expectativas de sostenibilidad a nivel global. Su estructura se basa en tres dimensiones clave: económica, ambiental y social, abarcando diversos temas que las organizaciones pueden reportar según su relevancia y materialidad. 

Para facilitar su aplicación, los Estándares GRI están organizados en tres categorías principales: 

Estándares universales: aplicables a todas las organizaciones, incluyen información general sobre la entidad, sus operaciones y la manera en que gestiona los temas materiales. Para cumplir con estos estándares, las organizaciones deben reportar la información requerida. 

Estándares sectoriales: desarrollados para industrias específicas con alto impacto ambiental, económico o social. Estos estándares ayudan a las compañías a identificar los aspectos más relevantes dentro de su sector. Actualmente, la GRI trabaja en la elaboración de estándares sectoriales para 40 industrias. 

Estándares temáticos: detallan métricas y divulgaciones para cada tema material. Incluyen indicadores obligatorios y recomendados, proporcionando a las compañías alineamientos específicos sobre qué información reportar en función de sus impactos. 

El desarrollo de estos estándares se lleva a cabo mediante un proceso colaborativo que involucra a expertos y partes interesadas de diversas industrias, lo que garantiza su precisión y aplicabilidad. 

persona sosteniendo el mundo en sus manos sobre una maqueta de una ciudad simbolizando la sostenibilidad corporativa.

El marco de estándares desarrollado por la GRI permite a organizaciones y compañías medir, analizar y comunicar su impacto en áreas clave como el cambio climático, los derechos humanos, la ética laboral y la gobernanza. Al aplicar estos estándares, las entidades aseguran que sus informes sean completos y consistentes, facilitando una rendición de cuentas clara y precisa. Además, este proceso impulsa la mejora continua dentro de la organización, ya que permite identificar riesgos y oportunidades estratégicas para fortalecer sus prácticas de sostenibilidad y tomar decisiones fundamentadas que conduzcan a acciones concretas. 

Los Estándares GRI se estructuran en tres categorías, según su aplicabilidad y relevancia para cada sector y tipo de organización. Los informes elaborados con base en estos estándares pueden abordar diversos temas, desde la gestión ambiental hasta la promoción de la equidad e inclusión dentro de las compañias. 

En términos generales, existen tres tipos principales de informes bajo la metodología GRI. Primero, el reporte de sostenibilidad general, que ofrece una visión completa del desempeño de una organización en materia de sostenibilidad y su impacto en el desarrollo sostenible. Luego, el reporte de impacto económico, que analiza cómo las operaciones financieras de una entidad generan valor para la comunidad y si están alineadas con principios éticos y sostenibles, incluyendo la creación de empleo y el crecimiento económico responsable. Finalmente, el reporte de impacto social se enfoca en evidenciar el compromiso de la organización con el bienestar colectivo, abordando aspectos como la diversidad, los derechos humanos y las condiciones laborales. 

¿Quiénes pueden utilizar los Estándares GRI? 

Cualquier organización, sin importar su tamaño, sector o ubicación, puede implementar los Estándares GRI en la elaboración de sus informes de sostenibilidad. Compañías privadas, entidades gubernamentales, ONG y diversas instituciones pueden beneficiarse de este marco, accediendo a los recursos y guías que GRI proporciona para facilitar su aplicación y adaptación según las necesidades específicas de cada organización.  

El uso de los Estándares GRI no está limitado a grandes corporaciones; cada vez más pequeñas y medianas organizaciones (PyMEs) han comenzado a adoptarlos para evaluar y comunicar su impacto en sostenibilidad. A nivel global, GRI es el marco de reporte más utilizado por grandes compañías, y en Colombia, su adopción ha ido en aumento dentro del sector corporativo. 

Para fomentar esta tendencia, en 2016, con el financiamiento del Programa Suizo de Cooperación al Desarrollo Económico en Colombia, GRI lanzó el Programa de Negocios Competitivos para PyMEs. Esta iniciativa tiene como objetivo incentivar a las pequeñas y medianas organizaciones a desarrollar reportes de sostenibilidad, permitiéndoles medir, gestionar y comunicar sus impactos en términos ambientales, sociales y económicos. Además, estos reportes contribuyen a fortalecer su relación con clientes, inversionistas y otros grupos de interés, generando valor en su operación. 

Colombia ha sido uno de los países seleccionados en América Latina para implementar este programa. En 2018, con el apoyo de organizaciones ancla y socios implementadores, 162 PyMEs colombianas iniciaron su proceso de reporte bajo los estándares GRI, consolidando su compromiso con la sostenibilidad y la transparencia corporativa. 

Importancia de la implementación de los Estándares GRI para la sostenibilidad

El papel de la GRI en la sostenibilidad es fundamental, ya que proporciona un marco estructurado que permite a las organizaciones analizar y gestionar temas clave como el cambio climático, los derechos humanos y la ética laboral. Gracias a esta metodología, las compañías pueden identificar posibles desafíos en su operación, anticiparse a ellos y tomar decisiones estratégicas para minimizar impactos negativos. Esto no solo ayuda a reducir riesgos financieros y de reputación, sino que también impulsa la innovación y mejora la eficiencia en los procesos. En definitiva, la adopción de los Estándares GRI fortalece una gestión corporativa más transparente y comprometida, promoviendo un crecimiento económico más equilibrado y sostenible en el tiempo. 

Equipo de trabajo, revisando informes de estadísticas, buscando mejorar sus indicadores de sostenibilidad.

GRI continuará desempeñando un papel clave en el futuro, ya que la sostenibilidad se ha convertido en un factor esencial para el crecimiento y la competitividad de las organizaciones. A medida que crece la relevancia de los informes de sostenibilidad, las organizaciones tienen una gran oportunidad para demostrar su compromiso con la gestión responsable de los aspectos ASG (ambientales, sociales y de gobernanza). Lejos de ser una carga, esta tendencia impulsa la innovación, fortalece la confianza de inversionistas y consumidores, y abre nuevas posibilidades de desarrollo en un entorno corporativo cada vez más consciente y transparente.